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学习与生长 福膜科技建设了完善的公司职级系统、任职资格系统和培训系统，，，一方面通过明确种种岗位的胜任能力要求，，，为员工确立专业生长路径和偏向，，，并有针对性地开发系列培训课程，，，另一方面凭证小我私家的职业兴趣与专长选择差别的生长蹊径，，，为种种治理人才、专业人才提供了更多的学习时机、选择时机和生长空间。。。。  公司建设了完善的培训系统，，，为每一个员工提供了完善的岗前培训、上岗培训，，，内容涵盖了公司归纳综合、企业文化、规章制度、自然和人文情形介绍、清静生产治理知识等各个方面，，，资助员工可以尽快顺应并融入公司，，，成为公司的一份子。。。。 学 习 论员工上岗后，，，公司建设了内部的师带徒的培训机制和外部的岗位手艺培训机制，，，与健峰企业治理培训学校、时代光华、国通培训等多家外部培训机构建设了培训相助关系，，，为员工提供从基础理论、岗位手艺、企业治理等多条理、多方位的培训，，，为员工的职业生长提供了强有力的包管。。。。 提 升   近年来，，，公司启动了专才、储才等人才作育妄想，，，建设下层以至中层治理岗位的竞聘制度，，，勉励员工通过竞聘的方法展示自己，，，以获得更多的提升和生长时机。。。。 发 展 |
