- 中文
 激励制度 公司提倡“奖励立异，，，，奖励劳动”的激励理念，，，，建设了完善的激励制度，，，，设立了绩效奖金、研发项目奖、销售奖金、红榜攻关奖金、知识产权奖金、合理化建议奖、年终奖、总司理特殊奖等，，，，激励项目周全、笼罩全体员工。。。。  福利待遇 公司建设了完善的福利系统，，，，为员工提供了五险一金，，，，高温津贴、手艺津贴、工龄津贴、通讯津贴、法定沐日、带薪年休假、生日福利、员工旅游、节日福利、在职体检、在职培训、完婚礼金等福利项目。。。。为员工建设“清静、愉快”的事情情形，，，，从办公情形、生产情形、住宿情形、劳动清静卫生以及人文情形等方面，，，，关注、体贴员工的需要。。。。 人尽其才 《淮南子·兵略训》：“若乃人尽其才，，，，悉用其力。。。。”福膜科技贯彻以人为本的理念，，，，尊重每一位员工。。。。力争在各个岗位上都作育一流人才，，，，让每小我私家在各自岗位都能施展专长。。。。同时制订现代化人力治理系统，，，，资助每位员工制订职业妄想，，，，实着实在为公司员工营生长。。。。  诚信为本 昔人云：有其言，，，，无其行，，，，君子之耻也。。。。人无信则不立，，，，对一个公司也是这样。。。。福膜科技提倡诚信文化，，，，对事以真、待人以诚，，，，用真诚来结交四方朋侪。。。。 立异致远 立异是一个公司的灵魂，，，，特殊是在手艺上的立异。。。。福膜科技推出的每一个新产品都具有自己的知识产权，，，，绝大部分都申请了发明专利。。。。公司未来还要具备市场立异的能力，，，，引领手艺的生长。。。。 字斟句酌 温家宝总理曾著名言，，，，“立异”和“字斟句酌”是一个民族最为名贵的特征。。。。成败在于细节。。。。福膜科技不说、不做华而不实的事情，，，，专注于焦点手艺；；；；注重每个细节，，，，竭尽全力推出精品、臻品，，，，效劳好客户，，，，从而形成公司的焦点竞争力。。。。 文化与福利 公司提倡“人尽其才、诚信为本；；；；立异致远、字斟句酌”的工程师文化。。。。切实践行“公司好了，，，，员工才华好；；；；员工好了，，，，公司一定好”的配合生长理念。。。。 |
